Internal Sales Support - #54143

Hallo toekomstige collega, je bent van harte welkom bij Comfort Energy!

Ben jij diegene die zowel een klant geruststelt als een offerte feilloos afwerkt — en dat voor 10 uur 's ochtends? Voel jij je thuis in een drukke omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zoeken wij jou! Als Internal Sales Medewerker ben jij het kloppend hart van ons commercieel team. Jij vangt de aanvragen op, maakt de offertes in orde en zorgt dat alles vlot loopt — voor de klant én voor je collega's.

Zo krijg jij energie

• Je beantwoordt inkomende aanvragen tijdig en zorgt dat offertes binnen de afgesproken termijn verstuurd worden.
• Je verwerkt inkomende offerteaanvragen en beantwoordt klantvragen snel en nauwkeurig via onze interne systemen.
• Je bewaakt de kwaliteit van elk dossier: foutloze offertes, correcte pricing en naleving van de interne richtlijnen.
• Je schakelt efficiënt met collega’s van sales, aankoop en operations om dossiers correct en tijdig af te handelen.
• Je signaleert complexe dossiers proactief en escaleert waar nodig.
• Je houdt de backlog actief op en zorgt dat geen enkel dossier te lang onbehandeld blijft.
• Je denkt actief mee over hoe processen eenvoudiger, sneller of beter kunnen.
  
  

Zo breng jij energie

• Je bent administratief sterk en werkt offertes zeer nauwkeurig uit
• Je communiceert assertief, diplomatisch én klantvriendelijk.
• Je blijft professioneel en efficiënt, ook bij hoge werkdruk of dringende aanvragen.
• Kennis van Navision? Dat is mooi meegenomen.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als extern.
• Je denkt ‘ah zo denk ik er ook over’ als je onze ENER²GY-waarden leest.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, kennis van het Frans is een troef.
  
  

Zo geven wij jou energie

• Vast contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en skills.
• Bovenop je salaris maaltijdcheques, ecocheques en een woon-werkvergoeding.
• 32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans (20 wettelijke, 12 arbeidsduurverminderingsdagen).
• Hospitalisatie- en groepsverzekering, plus een fietsplan na 6 maanden dienst.
• Welzijnsinitiatieven zoals een jaarlijks bezoek aan de bedrijfskinesist, griepvaccinterugbetaling, en begeleiding door een well-being coach.
  
  

Vacature delen