Director Innovation & Product Strategy - #52802

Job Description

Rejoindre KEYES, c’est donner du sens à votre talent

Vous êtes à la recherche d’un environnement où la technologie n’est pas une fin en soi, mais un levier pour construire un futur durable ? Chez KEYES, nous ne cherchons pas seulement des expertises techniques ; nous cherchons des humains qui partagent nos valeurs.

Vous souhaitez poursuivre votre carrière et grandir au sein d’un des leaders IT en Belgique ?

Rejoignez KEYES en tant que Director Innovation & Product strategy !

Nous accompagnons les grandes organisations, le secteur public, les acteurs de la santé et les PME dans chacun de leurs challenges digitaux: Infrastructure & Cloud Solutions, Cybersecurity Solutions, Business Software Solutions, Mainframe Solutions, Data & AI Solutions, Advisory Solutions, Staffing Solutions.

Plus d’info : www.keyes.eu

VOTRE POSITIONNEMENT

Le Director Innovation & Product Strategy rapporte au Chief Innovation & Technology Officer (CITO). Il en est le principal relais stratégique et opérationnel pour le portefeuille d’offres, de produits et de plateformes destinés au marché. Il exerce une responsabilité transversale à l’échelle de KEYES et coordonne les contributions des Business Units, des équipes commerciales, du Delivery, de la Finance, du marketing, des architectes, des experts et des filiales.

Dans le cadre fixé par la CITO et les arbitrages du Comex, il dispose d’une autonomie importante pour construire la roadmap, formuler les choix de portefeuille et piloter leur exécution.

VOTRE MISSION

Identifier les opportunités de marché, structurer la stratégie du portefeuille et piloter le cycle de vie des produits et services afin de convertir les capacités technologiques et sectorielles de KEYES en propositions de valeur commercialisables, délivrables, industrialisables et rentables.

VOS RESPONSABILITES

• Stratégie du portefeuille — Construire et maintenir une vision consolidée des offres, produits, services et plateformes ; analyser les besoins clients, les tendances de marché, la concurrence et les complémentarités Groupe.
• Business Product Life Cycle — Définir et opérer le processus de cycle de vie, avec des jalons de décision couvrant l’opportunité, la conception, la validation, le développement, l’industrialisation, le lancement, la performance et le retrait.
• Conception des offres — Coordonner la définition des propositions de valeur, segments cibles, cas d’usage, contenus fonctionnels et technologiques, modèles de delivery, niveaux de service et éléments de différenciation.
• Business cases et rentabilité — Construire les business cases avec les équipes Finance ; définir les hypothèses de volume, coûts, investissements, prix, marges et retour sur investissement ; suivre la performance économique.
• Industrialisation et plateformes — Identifier les composants mutualisables, favoriser la standardisation et la réutilisation, réduire les développements spécifiques non créateurs de valeur et sécuriser la capacité de mise à l’échelle.
• Go-to-market et adoption — Construire avec le Chief Business Officer (CBO), le marketing et les équipes Sales les plans de lancement, argumentaires, outils d’aide à la vente, formations et mécanismes de retour du marché.
• Innovation orientée valeur — Organiser la veille, les expérimentations et preuves de concept ; sélectionner les initiatives sur la base d’un problème client, d’un potentiel marché et de critères de passage à l’échelle.
• Coordination Groupe — Intégrer les offres et expertises des filiales, identifier les doublons et complémentarités, développer des offres communes et installer une gouvernance partagée.
• Management et communauté produit — Manager les équipes rattachées et animer les responsables d’offres, product managers, product owners et experts contributeurs ; professionnaliser les méthodes de product management.
  
  

NOTRE OFFRE

• Une fonction d’envergure, riche en responsabilités et challenges
• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels
• Des outils et une infrastructure toujours à la pointe de l'innovation.
• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution
• De nombreuses possibilités de formations et certifications
• Une entreprise avec une atmosphère de travail conviviale, dynamique et tournée vers l'innovation
• Une attention particulière portée à notre environnement
• Des moments fun – foodtruck, barbecue, after work, family day!
• Package salarial complet
• Des possibilités de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
  
  

Job Requirements

VOTRE PROFIL

• Expérience confirmée en stratégie produits, développement d’offres, innovation, business development ou transformation dans les services IT.
• Bonne compréhension des technologies Cloud, Data & IA, cybersécurité, infrastructures, applications et services managés.
• Forte sensibilité business et client ; maîtrise des business cases, du pricing, des leviers de marge et du go-to-market.
• Leadership transversal et capacité à mobiliser des acteurs techniques, commerciaux et opérationnels sans dépendre de la seule autorité hiérarchique.
• Esprit entrepreneurial, capacité de priorisation et forte orientation vers l’exécution et les résultats.
• Excellentes capacités de communication, de synthèse, de négociation et de conviction.
• Maîtrise professionnelle du français, du néerlandais et de l’anglais, ou capacité à évoluer efficacement dans un environnement trilingue.
  
  

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