Leidinggevende zorgondersteunende diensten // structureel - #50483

Aalst, België

Bediende

AZORG is een dynamisch en mensgericht ziekenhuis waar elke medewerker bijdraagt aan kwaliteitsvolle zorg voor onze patiënten. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en continue groei streven we er elke dag naar om zorg op een warme, veilige en deskundige manier te bieden.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar gemotiveerde collega’s die mee willen bouwen aan de zorg van morgen. Of je nu een eerste stap in de zorg zet, al enkele jaren ervaring hebt of een expert bent in jouw vakgebied: bij AZORG krijg je ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken.

Ben jij een sterke organisator met leiderschapskwaliteiten én inzicht in een ziekenhuiscontext? Kan jij structuur brengen over meerdere campussen heen en teams verbinden rond één duidelijke werking?

Dan zoeken wij jou als Leidinggevende structurele zorg ondersteuning.

Wat houdt de functie in?

Als leidinggevende zorg ondersteunende diensten (structurele ondersteuning) bij AZORG sta je in voor het optimaal organiseren en aansturen van de zorgondersteuning over verschillende campussen heen. Je waarborgt de kwaliteit, efficiëntie en continuïteit van de dienstverlening en draagt actief bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen.

Binnen het leidinggevend team neem je een specifieke rol op rond structurele zorgondersteuning, met focus op uniformiteit, procesverbetering en samenwerking.

Concreet

• Je coördineert en organiseert de zorg ondersteunende diensten (logistiek, patiëntenvervoer, mobiele equipes, …) over verschillende campussen.
• Je zorgt voor een efficiënte inzet van middelen en bewaakt dat ondersteuning wordt ingezet waar de noden het grootst zijn.
• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt procedures om een uniforme en kwalitatieve zorgondersteuning te garanderen.
• Je creëert mee de voorwaarden zodat elke patiënt kwalitatieve en eenduidige zorg ontvangt.
• Je neemt een leidende rol in procesoptimalisaties en bewaakt de gelijktijdige implementatie van verbeteringen over alle locaties.
• Je fungeert als schakel tussen zorgmanager, hoofdverpleegkundigen en teams voor een vlotte afstemming van processen.
• Je stuurt medewerkers aan, coacht en ontwikkelt hen en draagt bij aan een sterk en gemotiveerd team.
• Je werkt actief mee aan projecten rond kwaliteit, patiëntveiligheid en efficiëntie binnen de organisatie.
• Je bouwt mee aan een transparante en samenwerkende organisatiecultuur en stimuleert kennisdeling.
  
  

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor (of hoger) in een gezondheidszorgberoep, management of gelijkaardig, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in leidinggeven.
• Je hebt een sterke affiniteit met data-analyse, proces denken en organisatieoptimalisatie.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en weet prioriteiten te stellen in een complexe omgeving.
• Je bent een coachende leider die medewerkers motiveert, begeleidt en laat groeien.
• Je communiceert helder en werkt vlot samen met verschillende stakeholders.
• Je bent besluitvaardig en durft verantwoordelijkheid te nemen, ook in complexe situaties.
• Je bent veranderingsgericht en innovatief, met oog voor continue verbetering.
• Je bouwt actief aan een netwerk en weet anderen te overtuigen en mee te nemen in je visie.
  
  

Je bent een verbindende en resultaatgerichte leidinggevende met een sterk organisatorisch inzicht en een passie voor kwalitatieve zorgondersteuning.

Je Herkent Jezelf In Het Volgende

• Je beschikt over een bachelor diploma in een relevant gezondheidsberoep, aangevuld met een opleiding in leidinggeven (of bereid deze te volgen).
• Je hebt ervaring of sterke affiniteit met organisatie, proces denken en kwaliteitsverbetering binnen een zorgcontext.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en weet efficiënt prioriteiten te stellen.
• Je bent een coachende leider die medewerkers motiveert, begeleidt en laat groeien.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en werkt vlot samen met verschillende stakeholders.
• Je bent besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid in complexe situaties.
• Je bent veranderingsgericht en innovatief, en draagt actief bij aan verbeteringen binnen de organisatie.
• Je bent betrokken, bouwt relaties op en weet anderen mee te nemen in een gezamenlijke visie en aanpak.
  
  

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een warme, mensgerichte werkomgeving waar zorginnovatie centraal staat.
• Een sleutelrol binnen de werking van de afdeling Mobiele Equipe en Centraal Intern Patiententransport.
• Een leidinggevende functie met impact op meerdere campussen.
• De kans om processen te optimaliseren en uniformiteit te creëren.
• Een sterk professioneel netwerk binnen zorg en administratie.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur in een 38-uren week.
• Je zal campus overschrijdend werken.
• Verloning volgens IFIC en een aantrekkelijk aanvullend pakket.
• Een warme werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
  
  

Hoe solliciteren?

• Dien jouw kandidatuur in via onze jobsite.
• Voeg bij jouw sollicitatie jouw cv, motivatiebrief, een uittreksel uit mycareer, jouw diploma. Gelieve bij een kennismakingsgesprek een uittreksel uit het strafregister model 596-2 voor te leggen, je hoeft deze niet te bezorgen via mail of via jouw kandidatuur.
• Na ontvangst van jouw kandidatuur bellen wij jou binnen een aantal werkdagen op voor een korte kennismaking.
• Nadat we jou telefonisch hebben gecontacteerd bekijken we samen de mogelijkheden om een gesprek ter plaatse bij ons in het ziekenhuis in te plannen waar je meteen kennismaakt met de leidinggevende van de dienst.
• Na het gesprek is er de mogelijkheid om een (halve) dag mee te lopen op de dienst.
• Verloopt dit goed? Dan verwelkomen jou graag als collega bij ons in het ziekenhuis!
  
  

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kelly De Smedt (HR Partner rekrutering) 053 72 47 37 of mail naar: [email protected]

Contactpersoon

Kelly De Smedt

HR Partner rekrutering

053 72 47 37