Recruiter – Talent Acquisition Coördinator - #50068

Over ons

KEYENCE is een internationaal Japans bedrijf dat gespecialiseerd is in hoogtechnologische producten zoals sensoren, microscopen, lasermarkeerders en vision inspectiesystemen. Wij zijn een wereldleider in de automatiseringsindustrie en leveren uiterst nauwkeurige en innovatieve producten aan bedrijven wereldwijd.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Samenwerken met ons recruitmentteam en de managers om sales- en corporate vacatures binnen Europa in te vullen
• Volledige verantwoordelijkheid en opvolging van het toegewezen rekruteringsproces van A tot Z
• Proactief zoeken naar kandidaten via verschillende platformen
• Voeren van telefonische, video- en face-to-face interviews
• Deelnemen aan onsite rekruteringsevents (reizen binnen Europa is vereist – ongeveer één keer per maand)
• Communiceren over de voortgang en resultaten van rekrutering en het analyseren van metrics om de strategie te verfijnen en verbeteringen door te voeren
• Dagelijks updaten van onze systemen, rapporten en statistieken
• Ondersteuning bieden bij andere HR- of rekruteringsprojecten
  
  

Wat verwachten wij?

• Vloeiende kennis van het Nederlands (C2-niveau)
• Goede kennis van het Engels (B2/C1-niveau)
• 2 tot 5 jaar ervaring in rekrutering, inclusief sourcing, interviewen en het zelfstandig beheren van vacatures van A tot Z
• Een hoge mate van professionaliteit in het beheren van rekruteringsprocessen; uitstekende communicatieve vaardigheden; proactieve ingesteldheid; zelfstandigheid; focus op verbetering en strategisch denkvermogen
• Vermogen om goed georganiseerd te werken, te multitasken en prioriteiten te stellen in een veranderende omgeving
• Zeer goede kennis van en ervaring met Excel is een pluspunt
• Ervaring met het werken met een ATS-rekruteringssysteem is een pluspunt
  
  

Wat bieden wij?

• Competitief basissalaris
• Aantrekkelijk bonussysteem
• Betaalde overuren
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Terugbetaling openbaar vervoer
• Fietsvergoeding
• Werken in ons modern kantoor vlak bij het station van Mechelen
• Gratis koffie, thee en fruit op kantoor
• Uitgebreide praktische training en ondersteuning tijdens het leerproces
• Duidelijk carrièrepad en doorgroeimogelijkheden
• Internationale werkomgeving met open communicatie en sterke teamspirit
  
  

Forbes

The World's Most Innovative Companies TOP100 2011-2018

Top100 for 8 consecutive years since its inception

Boston Consulting Group's Value Creators Rankings

Top 50 2014-2022 #49 in 2022

Top 50 for 9 consecutive years