Sales Developer - #48283

Je rol:

De Sales Developer (MRO) is verantwoordelijk voor substantiële groei en in stand houden van omzet en winst in een toegewezen geografisch gebied door aan bestaande grote transactionele klanten en prospecten met een hoger potentieel, bevestigingsmaterialen en gerelateerde producten/diensten te verkopen

Je primaire verantwoordelijkheden zijn:

• Budget -en klantenverantwoordelijk voor het toegewezen geografisch gebied
• Creëert en voert een verkoopplan uit, in het toegewezen geografische gebied, dat de gestelde omzet- en marge doelstellingen haalt of overtreft door gestructureerd te werken.
• Focus op New Business, Share of Wallet, en Retentie activiteiten
• Bouwt duurzame relaties op met alle leden van de DMU's, kan snel schakelen tussen hiërarchische niveaus en begrijpt mogelijke interne krachtvelden
• Voert Business Development in het toegewezen geografisch gebied en acteert daarbij als een ondernemer
• Digitale oplossingen en Fabory dienstverlening implementeren en neemt de verantwoordelijkheid als projectleider voor het leveren van specifieke oplossingen die aansluiten bij de zakelijke doelstellingen van de klant
• Promoot de waarde propositie en het merk Fabory. Weet toegevoegde waarde te verzilveren
• Maximaliseert de brutowinstkansen door prijsintegriteit te garanderen en de prijsstrategie van Fabory na te leven
• Begrijpt hoe belangrijk interne verkoop is; werkt samen met de belangrijke en relevante stakeholders binnen andere verkoopkanalen en ondersteunende afdelingen
• Begrijpt diepgaand, de steeds veranderende behoeften van de klanten en prospecten en is flexibel en creatief in aanreiken van Fabory oplossingen in zowel producten als diensten (o.a. digital- en logic Solutions). Houdt de marktontwikkelingen bij en weet hier vanuit een win/win situatie voordeel te halen. UBR (Unique Buying Reasons)

Als Sales Developer heb je/ben je

• Een bachelor diploma
• minimaal 2 jaar externe verkoopervaring, bij voorkeur in een B2B-omgeving en de verkoop van oplossingen
• Technische affiniteit en interessen en nieuwsgierigheid naar techniek
• communicatieve vaardigheden. Je kan schakelen tussen verschillebde hiërarchische niveaus
• Project management skills. Je kan kleine commeriële projecten succesvol leiden
• Resultaatgericht: je toont doorzettingsvermogen in elke situatie
• rijbewijs B
• Ms Office vaardigheden
• SAP kennis (nice to have)
• Vloeiend in het Nederlands en Engels. Frans is een plus.

Wat bieden wij?

Voordat wij gaan aangeven wat we allemaal zoeken in de ideale nieuwe collega willen we je graag eerst even laten weten wat wij jou te bieden hebben:

• Een afwisselende en inspirerende baan in een leuke en dynamische werkomgeving met geweldige collega's
• Gedegen inwerkprogramma en continue bijscholingen
• Doorgroeimogelijkheden
• Marktconform salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring
• Een aantrekkelijk bonus systeem (profit sharing plan)
• Bedrijfswagen en tankkaart
• Gsm en laptop
• Een (DKV) hospitalisatieverzekering voor jou en inwonende gezinsleden en een groepsverzekering maken ook deel uit van ons verloningspakket (beide zonder eigen bijdrage)
• Ecocheques en sectorale premie (PC200)
• Maaltijdcheques
• Naast 20 wettelijke verlofdagen, 12 extra (ADV) in ruil voor een 40u werkweek

Laten we elkaar ontmoeten!

Ben jij de persoon die we zoeken? Ben je klaar om Fabory te versterken en het verschil te maken voor jezelf, ons team en onze klanten? We kijken uit naar je sollicitatie.

• Solliciteer via de knop "Apply now". Reacties worden behandeld volgens ons recruitment proces.
• Iedereen is anders en die verschillen helpen ons om een nog betere werkgever en partner te worden. Daarom willen we weten wie je werkelijk bent en gaan we graag in gesprek met jou.

Equal Opportunity Workplace

Fabory is een Equal Opportunity Workplace. Alle gekwalificeerde kandidaten zullen dezelfde kansen krijgen voor de vacature zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst of handicap.