Product Owner Verzekeringen (Life) - #48279

Projective Talent


Datum: 1 dag geleden
Stad: Antwerpen, Vlaanderen
Contracttype: Voltijd

About this role

Ben jij gedreven door het maximaliseren van productwaarde en werk je graag in een agile omgeving? Dan is deze rol bij onze verzekeringsklant in Antwerpen iets voor jou.

Als Product Owner ben jij de schakel tussen business en IT. Je beheert de product backlog, bepaalt prioriteiten en zorgt voor een vlotte end-to-end delivery van verbeteringen en vernieuwingen binnen het applicatielandschap.

Jouw rol

  • Prioriteren en beheren van de product backlog
  • Coördineren en aansturen van een agile delivery team
  • Vertalen van businessnoden naar concrete oplossingen
  • Bewaken van kwaliteit, timing en businesswaarde
  • Afstemmen met stakeholders (business & IT)
  • Opvolgen en realiseren van change & run-initiatieven

Your skills

  • Ervaring als Product Owner of Functioneel Analist
  • Ervaring binnen verzekeringen
  • Sterk analytisch en communicatief
  • Besluitvaardig en resultaatgericht
  • Affiniteit met Agile/Scrum
  • Talen: Nederlands + goede kennis Frans en Engels

Our offer

Projective Talent is onderdeel van Projective Group, maar wij doen de dingen nét iets anders. We zijn geen klassieke rekruteerder. En ook geen doorsnee consultancykantoor. We zijn een springplank voor ambitieuze talenten. Jij zit aan het stuur van je carrière, en wij zijn er om je onderweg te ondersteunen.

Dit mag je van ons verwachten:
  • Een aantrekkelijk salaris en een flexibel mobiliteitsbudget (inclusief de keuze voor een bedrijfswagen of fietsleasing). Daarnaast ontvang je ook maaltijd- en ecocheques, een persoonlijk opleidingsbudget én verschillende bonussen opportuniteiten - want we vinden dat goed werk beloond mag worden.
  • Je stapt in een van onze Smart Programma's, afgestemd op waar jij staat in je carrière en waar je naartoe wil groeien.
  • Gebaseerd op jouw skills, ambitie en persoonlijkheid zoeken we samen naar de juiste match bij een van onze klanten.
  • Tijdens het hele traject word je begeleid door je persoonlijke Talent Development Officer, iemand die er echt is om jou te helpen groeien.
  • Je staat er nooit alleen voor. Reken op regelmatige training sessies, fun events en een hechte community die altijd achter je staat.
  • Na twee jaar vol ontwikkeling, coaching en impact krijg je de kans om bij je klant in dienst te treden. Je blijft uiteraard altijd welkom op onze alumni-events.

Hoe solliciteren

Om te solliciteren voor deze baan moet u inloggen op onze website. Als u nog geen account heeft, registreer dan eerst.

CV plaatsen

Vergelijkbare banen

Competence Centre Manager - Hydraulica

ENGIE, Antwerpen, Vlaanderen
3 dagen geleden
Competence Centre Manager - Hydraulica Antwerpen Als Competence Centre Manager – Hydraulica in onze afdeling Infrastructure draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het leidinggeven aan een enthousiast team van hydraulica-experts die zich bezighouden met hydraulisch nazicht, hydronautstudies, en het hydraulisch ontwerp van rioleringen, drainagesystemen, en andere infrastructuurprojecten. Je stuurt het team...

Help Desk Employee

CBRE, Antwerpen, Vlaanderen
6 dagen geleden
About the Role: As a CBRE Help Desk Associate, you will be responsible for delivering exceptional customer service while recording detailed and accurate information from a high volume of inbound and outbound calls and emails. . This job is part of the Call Center job function. They are responsible for providing end-to-end support to resolve customer inquiries or concerns. ....

Verkoopagent (Agency Sales Agent)

Club Med SAS, Antwerpen, Vlaanderen
1 week geleden
Over ons Club Med, opgericht in 1950, is de pionier op het gebied van premium all-inclusive vakanties. We zijn de afgelopen 70 jaar voortdurend blijven innoveren en bieden nu bijna 80 ski- en zonresorts in Europa, Azië, Afrika, Amerika en het Caribisch gebied, evenals een ‘Club Med 2’-cruise. Club Med biedt een nieuwe manier om van vakantie te genieten in...