Assistant(e) RH - #48053
B2C Engineering
Datum: 2 dagen geleden
Stad: Liège, Wallonie
Contracttype: Voltijd
Votre mission
Au sein de B2C Group, vous participez activement au développement des talents et à l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise.
Vos Missions
Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans un environnement technique, industriel ou de services.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing ainsi que les principaux réseaux professionnels. Une connaissance d’Odoo constitue un atout supplémentaire. Vous disposez également de bonnes connaissances en législation du travail.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs recrutements simultanément tout en respectant la confidentialité inhérente à la fonction.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation.
Notre offre
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée assorti d’un salaire à hauteur de vos compétences et un package d’avantages extra légaux.
Vous endossez une fonction riche, variée et motivante avec une réelle autonomie. De plus, vous rejoignez une entreprise dynamique à l’écoute de ses collaborateurs.
Vous pourrez donc évoluer dans un environnement stable avec la possibilité de participer à des projets RH structurants.
Faites-nous parvenir votre candidature via ce formulaire.
Si vous rencontrez un problème, envoyez un mail à [email protected]
Ajoutez votre titre ici
Au sein de B2C Group, vous participez activement au développement des talents et à l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise.
Vos Missions
- Gérer le recrutement des postes opérationnels : publication d’annonces, sourcing et présélection.
- Assurer le suivi des entrées et sorties des employés.
- Organiser et animer les parcours d’intégration des nouveaux employés.
- Réaliser les entretiens de suivi (1to1) avec les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise.
- Apporter un support aux équipes sur les questions RH courantes.
- Participer à différents projets RH en lien avec la croissance de l’entreprise : organisation et participation aux salons de recrutement, collaboration avec les écoles, RSE …
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH.
Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans un environnement technique, industriel ou de services.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing ainsi que les principaux réseaux professionnels. Une connaissance d’Odoo constitue un atout supplémentaire. Vous disposez également de bonnes connaissances en législation du travail.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs recrutements simultanément tout en respectant la confidentialité inhérente à la fonction.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation.
Notre offre
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée assorti d’un salaire à hauteur de vos compétences et un package d’avantages extra légaux.
Vous endossez une fonction riche, variée et motivante avec une réelle autonomie. De plus, vous rejoignez une entreprise dynamique à l’écoute de ses collaborateurs.
Vous pourrez donc évoluer dans un environnement stable avec la possibilité de participer à des projets RH structurants.
Faites-nous parvenir votre candidature via ce formulaire.
Si vous rencontrez un problème, envoyez un mail à [email protected]
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