HRIS Consultant SSS - #47477

HRIS Consultant – HR tools, integraties & projecten Als HRIS Consultant vertaal je complexe HR- en payrollnoden naar slimme, schaalbare oplossingen. Je begeleidt klanten van analyse en demo tot configuratie, integratie, opstart en optimalisatie, en vormt zo de brug tussen HR, payroll en IT. Met jouw expertise in HR tools en integraties zorg je ervoor dat data automatisch, correct en efficiënt doorstroomt tussen HR front tools, tijdsregistratie, planningssystemen en andere externe toepassingen. Je werkt voor (middel)grote klanten en bouwt aan duurzame partnerships, waarbij je zowel adviserend als hands-on aan de slag gaat, vaak in een projectmatige context

Past deze uitdaging bij jouw talent?

Wat ga je doen?

• Je verdiept je in onze HR front tools en hun integratiemogelijkheden (tijdsregistratie, planning, ERP, API’s, …).

• Je adviseert interne payroll- en consulting teams en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe HRIS-vraagstukken.

• Je analyseert klantbehoeften en vertaalt die naar een passende HRIS- en integratieoplossing, met aandacht voor dataflows en interfacing.

• Je geeft geavanceerde demo’s en ondersteunt sales bij offertes en technische voorstellen.

• Je begeleidt klanten bij projectmatige opstarts en werkt hierin nauw samen met projectleiders en collega’s.

• Je configureert toepassingen, verwerkt opstartgegevens en stemt af met operationele teams voor een vlotte overdracht.

• Je leidt klanten op en ondersteunt hen bij hun eerste payrolls en verdere optimalisaties.

• Je behandelt vragen rond bestaande integraties en voert optimalisaties door bij organisatorische veranderingen.

• Je volgt markttrends en productontwikkelingen op en vertaalt inzichten naar verbeteringsvoorstellen voor tools, processen en aanpak.

• Je neemt deel aan tests en releases van nieuwe HR tools en functionaliteiten.

Wie zoeken we?

• Je hebt een sterke affiniteit met HR, payroll en IT of bent bereid dit te leren en voelt je thuis op het kruispunt van kennis capteren en klanten adviseren.

• Je beschikt idealiter over enkele jaren ervaring in HRIS, IT-consulting, payroll of projectmatige implementaties.

• Kennis van integraties, API’s, interfaces of middleware is een belangrijke troef.

• Je bent analytisch sterk en houdt ervan om complexe dossiers helder en efficiënt op te lossen.

• Je communiceert vlot en bouwt graag duurzame klantenrelaties uit.

• Je werkt gestructureerd, projectmatig, plant realistisch en neemt ownership over je dossiers.

• Je voelt je zowel autonoom als in teamverband comfortabel.

• Je bent flexibel voor verplaatsingen bij klanten (Vlaanderen) en werkt vanuit de verschillende Securex kantoren.

• Talen: Nederlands vlot, kennis van Frans en Engels is een plus.

Waarom deze rol?

• Je combineert inhoudelijke diepgang met zichtbare klantimpact

• Je werkt aan complexe, uitdagende projecten met moderne HR tools

• Je krijgt ruimte om te groeien en mee richting te geven aan onze oplossingen

• Je maakt deel uit van een team dat inzet op kennisdeling, ownership en samenwerking

Over deze vacature

Regio Gent Werkregime Voltijds Type contract Onbepaalde duur Werkvorm Hybride werken

Waarom kiezen voor Securex?

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.

Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.

Met onze ‘Securex Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Bij Securex delen we een passie voor onze klanten, bouwen we samen aan positieve relaties, nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.