Infrastructure Scrum Master - #46853

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Functiebeschrijving

Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. Je rapporteert aan de IT Infrastructure Coordinator.

In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien.

Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe stakeholders en teams (security, service management, development, ...).

Je bent waakzaam voor technische en organisatorische obstakels. Tevens ben je alert voor een transparante communicatie en rapporteer je over de voortgang in de opdrachten.

Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team.

Profiel

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams. Dankzij je basiskennis van infrastructuurcomponenten (cloud, servers, netwerken, monitoringtools zoals Prometheus, Grafana en Graylog) kun je snel de complexiteit van vraagstukken inschatten.

Je bent vertrouwd met change- en incidentmanagementprocessen en hebt een goede kennis van Jira. Daarnaast heb je affiniteit met Infrastructure as Code (IaC) en kan je werken met tools zoals Terraform, Ansible, Puppet en GitOps, evenals met YAML- en JSON-configuraties.

Ervaring met CI/CD en automatisering is een meerwaarde. Inzicht in de opbouw van pipelines met tools zoals Jenkins, GitLab CI of ArgoCD en kennis van containerisatie en platformen (Kubernetes en Openshift) is ook een pluspunt.

Je bent sterk in taakbeheer: je kan plannen, organiseren en de juiste prioriteiten inschatten om doelstellingen efficiënt te realiseren.

Je maakt gebruik van visualisatietechnieken om taken op een overzichtelijke en efficiënte manier weer te geven.

Je beschikt sterke interpersoonlijke vaardigheden en fungeert als verbindende schakel tussen teams. Je weet uiteenlopende perspectieven samen te brengen en te vertalen naar gedragen beslissingen.

Je hebt een actieve kennis van het Frans en het Engels.

Wij bieden

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,…
  IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
• Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.

Contact

www.smals.be