ENGINEERING MANAGER - #45856

• Freelance
• Liège
• Publié il y a 2 ans
  
  

RED TIC recrute un(e) Engineering Manager pour diriger et superviser l’équipe d’ingénierie de notre client. Vous serez responsable de la gestion technique et opérationnelle des projets, garantissant l’atteinte des objectifs de qualité, de performance et de délai. En tant que leader, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance des talents de l’équipe tout en veillant à l’innovation technologique.

Mission

• Diriger, encadrer et motiver une équipe d’ingénieurs en assurant leur développement technique et professionnel.
• Superviser les projets d’ingénierie, de la phase de conception jusqu’à la livraison, en assurant le respect des standards de qualité et des délais.
• Collaborer avec les équipes produits, les architectes et les parties prenantes pour définir les besoins techniques et élaborer des solutions innovantes.
• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues aux processus, outils et méthodologies.
• Établir et gérer les budgets des projets, tout en veillant à la rentabilité et à l’efficacité des opérations.
• Promouvoir une culture d’excellence technique et encourager l’adoption des meilleures pratiques en ingénierie.
• Participer activement au recrutement et à la formation des nouveaux talents.
  
  

Profil Recherché

• Expérience significative en gestion d’équipe d’ingénierie (minimum 5 ans) avec des compétences techniques solides.
• Expertise en développement logiciel, architecture système ou infrastructure technique.
• Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité à prioriser et à coordonner plusieurs projets simultanément.
• Leadership reconnu, avec une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs et à créer un environnement de travail collaboratif.
• Forte orientation résultats, avec un souci constant d’amélioration de la qualité et de la performance.
• Excellentes capacités de communication et d’interaction avec des interlocuteurs variés (techniques et non techniques).
• Maîtrise de l’anglais technique.
  
  

Formation

• Diplôme supérieur en ingénierie, informatique ou domaine connexe (BAC+5 minimum).
  
  

Avantages

• Flexibilité entre télétravail et présentiel.
• Opportunités de développement et de progression au sein d’une entreprise innovante.
• Plan de formation continue pour renforcer vos compétences en leadership et en ingénierie.
• Environnement de travail axé sur l’innovation technologique et la collaboration.
• Avantages sociaux intéressants et équilibre vie professionnelle/vie privée.
  
  

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