Technieker Mechanisch Onderhoud - #44997

Kleppen, pompen, afsluiters & ventielen kennen voor jou geen geheimen? Je hebt een echte DO-mentaliteit? Je hebt de ambitie om een sleutelrol te spelen in de overgang naar een koolstof neutrale economie?

Dan heeft ENGIE, leider van de energietransitie , JOU nodig!

Onze thermische centrale in Vilvoorde gaat op zoek naar een Technieker Mechanisch Onderhoud .

WIJ BIEDEN JOU als Technieker Mechanisch Onderhoud

• Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek centraal staat.
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.
• Een aangename werksfeer en een topteam van ervaren techniekers die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging.
• Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen, dankzij een uitgebreide opleiding ‘on the job’ en de mogelijkheid om andere competenties te verwerven naar keuze.
• Nauwgezette begeleiding vanaf dag 1 door een toegewezen meter of peter.
• Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en priv é .
• Een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u dat een goede work-life balance garandeert: 7u-12u – middagpauze (30min) – 12:30u-15u45. Op vrijdag stoppen we om 14u30 en kan je vroeg aan jouw weekend beginnen!
• H éé l veel variatie in jouw job gecombineerd met de nodige vrijheid en flexibiliteit.
• Een competitief salarispakket, bestaande uit een mooie brutoverloning (Het minimumsalaris voor een pas afgestudeerde zonder relevante werkervaring bedraagt 3.552,89 € bruto). Het salaris wordt verhoogd in functie van aantal jaren relevante beroepservaring. In januari volgt er telkens een loonsverhooging.
• Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met en tal van extra voordelen:
  
  

• 
  
• Maandelijkse indexatie van je basisloon
• Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
• Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
• 33 verlofdagen
• Maak je professionele verplaatsingen naar andere entiteiten? Dan word je hiervoor vergoed via een km-vergoeding. Indien je deze verplaatsingen buiten je werkuren maakt, ontvang je ook een aanvullende mobiliteitsvergoeding.
• Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
• Aanvullend pensioenplan
• Maaltijdcheques € 8
• Laptop & GSM
  
  

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Technieker Mechanisch Onderhoud

• Samen met jouw collega’s, sta je in voor de dagdagelijkse uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden aan mechanische systemen, werktuigen en componenten.
• Tot jouw takenpakket behoren: de diagnose, de planning, de werkvoorbereiding, de co ö rdinatie van de uitvoering en de controle en rapportering.
• Naast jouw dagdagelijkse taken werk je ook mee aan bepaalde projecten, revisies, geplande of ongeplande interventies, ….
• Je werkt hoofdzakelijk vanuit de centrale in Vilvoorde. Wil je toch jouw grenzen eens verleggen? Dan heb je af en toe de mogelijkheid om mee te gaan op verplaatsing om zo de andere installaties en collega’s beter te leren kennen.
  
  

JOUW PROFIEL als Technieker Mechanisch Onderhoud

• Je hebt een diploma Graduaat, A2-niveau of Bachelor (Mechanica/Elektromechanica) met bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring als onderhoudstechnieker binnen een onderhoudsomgeving.
• Je bent leergierig, denkt vooruit en in het bezit van een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin.
• Je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken binnen een zeer diverse omgeving.
• Je spreekt goed Nederlands of je begrijpt goed Nederlands en bent bereid om dit binnen een termijn van 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE.
  
  

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Ilina Petrovska – Ilina.petrovska @engie.com . We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.

ONS WERVINGPROCES

• Diepgaand HR-interview via Teams met de Talent Acquisition Partner
• 1uur online vragenlijsten en abstract redeneervermogen oefeningen
• Eindgesprek met je toekomstige manager op locatie
• Jobaanbieding
  
  

MEER OVER ONS

ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken.

Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw. Wees een actor in de transitie, bereik meer en laten we onze wereld veranderen! Dit is onze realiteit. Bij ENGIE praten we niet alleen over verandering, we maken het waar!

Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power

Divisie: GEN Europe - Belgium

Juridische entiteit: ELECTRABEL

Professionele werkervaring: Junior (<3 jaar ervaring)

Opleidingsniveau: Aanvullende opleidingen

Naam Organisatie: ENGIE